Форум Пензы: Увольнение из-за беременности это правомерно?

Перейти к содержимому

Счастливая Пенза
Страница 1 из 1
  • Вы не можете ответить в тему
  • Вы не можете создать новую тему

Увольнение из-за беременности это правомерно? Оценка: -----

#1 Пользователь офлайн   Galina 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 04 October 2011 - 09:54

Моя подруга проработав офисным работником в течении 5 лет недавно узнала, что беременна и сообщила об этом своему начальству, так как у них были нормальные (даже дружеские) отношения, но после ее известия начальник попросил ее как можно скорее написать заявление об увольнении по собственному желанию, сказав, что только этого ему и не хватало, лишние траты видишь ли.
Как ей отстоять свои права и не быть уволенной лишь за свое интересное положение?
С уважением, Галина.
-1

# Пользователь онлайн   Контент-менеджер 

  • Местный житель
  • PipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию




#2 Пользователь офлайн   Oly 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 04 October 2011 - 14:09

Просмотр сообщенияGalina (04 October 2011 - 09:54) писал:

Моя подруга проработав офисным работником в течении 5 лет недавно узнала, что беременна и сообщила об этом своему начальству, так как у них были нормальные (даже дружеские) отношения, но после ее известия начальник попросил ее как можно скорее написать заявление об увольнении по собственному желанию, сказав, что только этого ему и не хватало, лишние траты видишь ли.
Как ей отстоять свои права и не быть уволенной лишь за свое интересное положение?
С уважением, Галина.

Конечно не правомерно. Пусть ни в коем случае не пишет заявления.
Если я уйду, то кто тогда будет творить добро?...
0

#3 Пользователь офлайн   Olha 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 04 October 2011 - 14:52

Конечно, нельзя писать такое заявление! Между прочим, по закону беременных очень сложно уволить. Насколько я знаю, они не подлежат сокращению. И еще какие-то ограничения. Так что ваша подруга может проконсультироваться у юриста по этому поводу, можно попробовать и в интернете это сделать.
0

#4 Пользователь офлайн   Galina 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 04 October 2011 - 15:37

Я жду ответа юриста именно на данном чудеснейшем форуме!
0

#5 Пользователь офлайн   ЮРИСТ 

  • Я в гостях
  • Pip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 05 October 2011 - 11:14

Просмотр сообщенияOly (04 October 2011 - 14:09) писал:

Конечно не правомерно. Пусть ни в коем случае не пишет заявления.


Трудовой кодексРоссийской Федерациипредоставляет беременным женщинамповышенные гарантии. По своей сутиони являются трудовой льготой, направленной на обеспечение поддержкиматеринства и детства в соответствии со статьями 7 и 38 Конституции РФ. Такогорода повышенная защита предоставляется законодателем беременным женщинам как нуждающимся в особой социальнойзащищенности в сфере труда. Ни в коем случае не писать никаких заявлений и в обязательном порядке предоставить работодателю справку из медицинского учреждения о беременности и совсем неплохо будет встать на учет на ранних сроках беременности.... Причем для того, чтобы эта справка "СЛУЧАЙНО" не затерялась необходимо письменное подтверждение её получения работодателем. Затем такие справки предоставлять работодателю ЕЖЕМЕСЯЧНО до ухода в декретный отпуск... С уважением...





Умнов Геннадий Михайлович
тел. рабочий 8(841-2) 681-581
тел. мобильный 89631093132
29-31-32
0

#6 Пользователь офлайн   Galina 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 05 October 2011 - 21:50

Благодарю вас за ответ наш замечательный ЮРИСТ!!! :rolleyes:
0

#7 Пользователь офлайн   ЮРИСТ 

  • Я в гостях
  • Pip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 06 October 2011 - 08:11

Просмотр сообщенияGalina (05 October 2011 - 21:50) писал:

Благодарю вас за ответ наш замечательный ЮРИСТ!!! :rolleyes:


Обращайтесь... С уважением................
Умнов Геннадий Михайлович
тел. рабочий 8(841-2) 681-581
тел. мобильный 89631093132
29-31-32
0

#8 Пользователь офлайн   Oly 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 06 October 2011 - 08:34

Просмотр сообщенияЮРИСТ (05 October 2011 - 11:14) писал:

Причем для того, чтобы эта справка "СЛУЧАЙНО" не затерялась необходимо письменное подтверждение её получения работодателем.

Извините, но мне вот очень интересно каким образом можно получить у работодателя такое вот письменное подтверждение? Как можно заставить написать то, что он заведомо принимать не хочет?
Если я уйду, то кто тогда будет творить добро?...
0

#9 Пользователь офлайн   Афина 

  • Почетный житель
  • PipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 06 October 2011 - 19:07

Просмотр сообщенияOly (06 October 2011 - 08:34) писал:

Извините, но мне вот очень интересно каким образом можно получить у работодателя такое вот письменное подтверждение? Как можно заставить написать то, что он заведомо принимать не хочет?

Насколько я знаю в самом крайнем случае ее можно отправить заказным письмом с уведомлнием на адрес и имя работодателя. А подписанное уведомление и будет доказательством получения справки.
0

#10 Пользователь офлайн   Oly 

  • VIP-персона
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Вставить ник
  • Цитировать
  • Раскрыть информацию

Написал 06 October 2011 - 19:32

Просмотр сообщенияАфина (06 October 2011 - 19:07) писал:

Насколько я знаю в самом крайнем случае ее можно отправить заказным письмом с уведомлнием на адрес и имя работодателя. А подписанное уведомление и будет доказательством получения справки.

Ну да, в принципе логично. Спасибо.
Если я уйду, то кто тогда будет творить добро?...
0


Поделиться темой:


Страница 1 из 1
  • Вы не можете ответить в тему
  • Вы не можете создать новую тему

Похожие темы
  Название темы Автор Статистика Последнее сообщение
Открытая тема (есть новые ответы) В Тольятти раскрасили ямы. Как это было: фото и видео! iBanditka 
  • 13 Ответов
  • 1454 Просмотров
Горячая тема (есть новые ответы) Любовница — это туалет, куда ходят по нужде.... yalena 
  • 51 Ответов
  • 5720 Просмотров
Горячая тема (есть новые ответы) Протекание беременности
Давайте делиться своим опытом)
tigerda 
  • 15 Ответов
  • 2016 Просмотров
Открытая тема (есть новые ответы) Предки твердили «Красота - это здоровье».
Как правильно худеть
ladyeklat 
  • 1 Ответов
  • 1333 Просмотров
Горячая тема (есть новые ответы) Быть самой собой это сложно? Афина 
  • 126 Ответов
  • 5777 Просмотров

1 человек читают эту тему
0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей