Увольнение из-за беременности это правомерно?
#1
Написал 04 October 2011 - 09:54
Как ей отстоять свои права и не быть уволенной лишь за свое интересное положение?
С уважением, Галина.
#2
Написал 04 October 2011 - 14:09
Galina (04 October 2011 - 09:54) писал:
Как ей отстоять свои права и не быть уволенной лишь за свое интересное положение?
С уважением, Галина.
Конечно не правомерно. Пусть ни в коем случае не пишет заявления.
#3
Написал 04 October 2011 - 14:52
#5
Написал 05 October 2011 - 11:14
Oly (04 October 2011 - 14:09) писал:
Трудовой кодексРоссийской Федерациипредоставляет беременным женщинамповышенные гарантии. По своей сутиони являются трудовой льготой, направленной на обеспечение поддержкиматеринства и детства в соответствии со статьями 7 и 38 Конституции РФ. Такогорода повышенная защита предоставляется законодателем беременным женщинам как нуждающимся в особой социальнойзащищенности в сфере труда. Ни в коем случае не писать никаких заявлений и в обязательном порядке предоставить работодателю справку из медицинского учреждения о беременности и совсем неплохо будет встать на учет на ранних сроках беременности.... Причем для того, чтобы эта справка "СЛУЧАЙНО" не затерялась необходимо письменное подтверждение её получения работодателем. Затем такие справки предоставлять работодателю ЕЖЕМЕСЯЧНО до ухода в декретный отпуск... С уважением...
тел. рабочий 8(841-2) 681-581
тел. мобильный 89631093132
29-31-32
#7
Написал 06 October 2011 - 08:11
Galina (05 October 2011 - 21:50) писал:
Обращайтесь... С уважением................
тел. рабочий 8(841-2) 681-581
тел. мобильный 89631093132
29-31-32
#8
Написал 06 October 2011 - 08:34
ЮРИСТ (05 October 2011 - 11:14) писал:
Извините, но мне вот очень интересно каким образом можно получить у работодателя такое вот письменное подтверждение? Как можно заставить написать то, что он заведомо принимать не хочет?
#9
Написал 06 October 2011 - 19:07
Oly (06 October 2011 - 08:34) писал:
Насколько я знаю в самом крайнем случае ее можно отправить заказным письмом с уведомлнием на адрес и имя работодателя. А подписанное уведомление и будет доказательством получения справки.
#10
Написал 06 October 2011 - 19:32
Афина (06 October 2011 - 19:07) писал:
Ну да, в принципе логично. Спасибо.
Поделиться темой:
Название темы | Автор | Статистика | Последнее сообщение | |
---|---|---|---|---|
В Тольятти раскрасили ямы. Как это было: фото и видео! | iBanditka |
|
|
|
Любовница — это туалет, куда ходят по нужде.... | yalena |
|
|
|
Протекание беременности
Давайте делиться своим опытом) |
tigerda |
|
|
|
Предки твердили «Красота - это здоровье».
Как правильно худеть |
ladyeklat |
|
|
|
Быть самой собой это сложно? | Афина |
|
|